Nabídka a možnost práce pro zdravotně tělesně postižené (ZTP) osoby je velmi důležitá, neboť to je nejen jejich možnost zlepšení životní úrovně, ale také seberealizace ve vyšší míře než pro zdravé občany, kteří nejsou nijak zdravotně postižení. Díky naší dceřiné společnosti D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. naše společnost umožňuje zaměstnávání OZP, osob zdravotně postižených, zaměstnává invalidní důchodce a tím jim umožňuje život na vyšší úrovni. Tím naše společnost splňuje povinnost zaměstnávání 4% zaměstnanců se zdravotním postižením (OZP, původně ZPS - se změněnou pracovní schopností) a může firmám nabízet náhradní plnění ve formě odběru služeb, nebo výrobků od naší společnosti.
Zdravotně tělesně postižení, invalidní důchodci a možnosti zaměstnání OZP.
Společnost D.I. SEVEN FACILITY s.r.o. poskytuje služby v oboru správa a údržba budov a nemovitostí ve kterých se osoby se ZP a ZTP uplatňují v případě menší náročnosti v oboru bezpečnostní služby a recepční služby. Další možností uplatnění jsou také úklidové práce. Naše společnost umožňuje těmto občanům profesní růst a poskytuje jim zdarma profesní školení. Zaměstnancům společnost poskytuje firemní stejnokroj a příspěvky na stravu v podobě stravenek.
Náhradní plnění 2012
Každá společnost má od roku 2005 povinnost zaměstnávání invalidních důchodců a osob se zdravotním postižením (OZP, dříve ZPS) ve výši povinného podílu podle §81-83 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti- povinnost zaměstnávání 4% zaměstnanců se zdravotním postižením (OZP). Pokud je z jakéhokoliv důvodu nezaměstnává, má možnost odebírat výrobky nebo služby od subjektu, zaměstnávajícího min. 50% OZP jako náhradní plnění povinného podílu osob se ZTP a tuto zákonnou povinnost společnost D.I.SEVEN FACILITY s.r.o. plní. V případě, že vaše firma zaměstnává více jak 25 zaměstnanců a neplníte povinnost zaměstnávání 4% zaměstnanců se zdravotním postižením, máte možnost odebírat výrobky nebo služby (tzv. náhradní plnění) od naší společnosti a ušetřit tak za odvod do státního rozpočtu v roce 2012, v roce 2013 a dále. Odběrem náhradního plnění od naší společnosti si současně splníte svou povinnost zaměstnávání OZP a vyhnete se tím finančnímu odvodu státu, který se neustále zvyšuje vzhledem k průměrné měsíční mzdě v ČR a je pro zaměstnavatele tou nejméně výhodnou variantou.
